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办公室里不相信“情绪”
办公室里不相信“情绪”,办公室也有游戏规则，为了展示真正的职业风范，你必须根除下面这些杀伤性极强的陋习，以免损失惨重。
http://www.cenerp.com/html/20070328/092855.html 2007-03-28 ☆☆☆ 浏览正文

办公室情绪

职场罗曼史
职场罗曼史,沃顿商学院教授贝齐·史蒂文森（Betsey Stevenson）和贾斯廷·沃尔弗斯（Justin Wolfers）的最新研究显示，美国的结婚率和离婚率均跌至历史最低点。
http://www.cenerp.com/html/20070321/153244.html 2007-03-21 ☆☆☆ 浏览正文

职场

诸葛亮的"职业生涯规划"
诸葛亮的"职业生涯规划"
http://www.cenerp.com/html/20070316/115507.html 2007-03-16 ☆☆☆ 浏览正文

诸葛亮职业生涯规划

做职场牛人的三种途径
做职场牛人的三种途径,找工作准备简历似乎是理所当然的事，简历写作指导类的文章也到处都是。
http://www.cenerp.com/html/20070315/093804.html 2007-03-15 ☆☆☆ 浏览正文

职场牛人途径

职业生涯不能有的致命想法
职业生涯不能有的致命想法
http://www.cenerp.com/html/20070315/093511.html 2007-03-15 ☆☆☆ 浏览正文

职业生涯

跳槽:警惕另一种职业滑坡
跳槽未必带来发展警惕另一种职业滑坡,职业顾问并不反对跳槽，有时候它是给职业生涯带来生机的必要手段；但是在这一敏感而又不可弥补的环节上，随意的跳槽往往更容易带来危害和倒退。
http://www.cenerp.com/html/20070314/093112.html 2007-03-14 ☆☆☆ 浏览正文

跳槽发展职业滑坡

职场:从卧薪尝胆看职场成败
从卧薪尝胆看职场成败
http://www.cenerp.com/html/20070314/092947.html 2007-03-14 ☆☆☆ 浏览正文

职场成败

让员工更具活力的八大激励模式
八大激励模式让员工更具活力
http://www.cenerp.com/html/20070308/093522.html 2007-03-08 ☆☆☆ 浏览正文

激励模式员工活力

职场女性郁闷事TOP10
职场女性时常承受着大大小小的压力。在妇女节前夕，智联招聘公布了职场女性十大职场郁闷事，经常出差是困扰职场女性的最郁闷的事。
http://www.cenerp.com/html/20070307/180101.html 2007-03-07 ☆☆☆ 浏览正文

职场女性

职场发展：职业生涯的关键是前五年
职场发展：职业生涯的关键是前五年
http://www.cenerp.com/html/20070301/170705.html 2007-03-01 ☆☆☆ 浏览正文

职场发展职业生涯关键

职场新人：关于80后职场新人的通病
大多数应届大学毕业生，到新单位工作已满一个月。悠闲的校园生活方式被紧张的职场打拼所代替
http://www.cenerp.com/html/20070301/170536.html 2007-03-01 ☆☆☆ 浏览正文

职场新人 80后通病

如何使薪水加倍，如何使生产力加倍？
如何使薪水加倍，如何使生产力加倍？美国职业生涯规划与时间管理专家Brian Tracy，集20年实务工作经验与研究，发现能使你生产力加倍的7个工作秘诀
http://www.cenerp.com/html/20070301/170421.html 2007-03-01 ☆☆☆ 浏览正文

薪水生产力

2006年度公关行业人力资源调查报告
2006年度公关行业人力资源调查报告
http://www.cenerp.com/html/20070301/170300.html 2007-03-01 ☆☆☆ 浏览正文

2006 公关人力资源报告

“跳槽焦虑症”袭扰中国城市上班族
研究表明，目前在中国职场，在一家公司呆满3年已经算元老级人物，在岗位上工作几天、几周、几个月就跳槽十分平常。国内职场人士的高跳槽率有各方面的原因，然而，向阳生涯首席职业规划师洪向阳指出，相当部分都市白领动不动想跳槽，需要检查一下自己是否患上了“跳槽焦虑症”。
http://www.cenerp.com/html/20070301/170137.html 2007-03-01 ☆☆☆ 浏览正文

跳槽中国上班族

人力资源主管迎来节后第一考
目前，大约有70％的人才离职都与其上级主管有关，因此主管在挽留人才方面的作用实际上是非常关键的。可据另一权威招聘网站调查结果，目前我国企业的内部满意度在满分5分的情况下得分只有2.69分，勉强及格可并不乐观，企业主管在这方面还有很大提升空间。
http://www.cenerp.com/html/20070301/165925.html 2007-03-01 ☆☆☆ 浏览正文

人力资源主管

人才：如何挑选配备海外派遣管理者
人才：如何挑选配备海外派遣管理者
http://www.cenerp.com/html/20070301/162026.html 2007-03-01 ☆☆☆ 浏览正文

人才

职场中的PK背后不一定是被人算计
职场中的PK背后不一定是被人算计,这是我们的办公室，这是我们的PK场。为了最后的胜利，我们不得不讲求攻击与防御，甚至让身边的人落马也在所不惜。
http://www.cenerp.com/html/20070227/092424.html 2007-02-27 ☆☆☆ 浏览正文

职场 PK

寻找激励和提高员工主动性的最佳途径
寻找激励和提高员工主动性的最佳途径,在一家大型媒体公司里，所有的高级经理都同意，每个月要花1天时间与客户在一起。某天，一位高级副总裁带着一位地区经理去见客户。这天，他拜访了最后一个客户，也是他们最大的新客户之一，一家准分子激光手术中心。
http://www.cenerp.com/html/20070227/091419.html 2007-02-27 ☆☆☆ 浏览正文

激励员工主动性途径

他们为什么要“晒工资”
晒工资，顾名思义，就是匿名将工资条上的明细列出让别人看。短短几个月时间，网上由网民自发晒出的工资条已经高达170多万条。春节前后，甚至还有不少晒年终奖的。
http://www.cenerp.com/html/20070225/095928.html 2007-02-25 ☆☆☆ 浏览正文

晒工资职场

富士康生态:45万员工本土化揭秘
月28日早上10点，富士康科技集团副总裁何世友来到深圳二线关外的龙华万佳百货广场，现场巡视了一圈公司联合深圳市第二人民医院共同举办的大型义诊活动后，又匆匆赶往香港机场奔赴越南.
http://www.cenerp.com/html/20070221/145209.html 2007-02-21 ☆☆☆ 浏览正文

富士康