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教育经费平等分享教师工资不低于公务员
"真是这样,那将是个好消息。"2月19日,在北京工作多年的李先生,谈起北京正在征求意见的实施义务教育法办法(草案)(以下简称办法草案)时说。他说这话的时候,他的女儿
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财经商业宏观经济金融市场分析

雅虎收购战的中国表情
2月2日夜,国内一位互联网公司职员登上一辆出租车,他正预备与朋友去一个酒吧。这是上海2007年末的最后一个雪夜,中国各公司正逐渐进入休憩中的安详,但平静忽然被打
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管理企业管理商业管理管理理念

以燃油消费税代行燃油税之责
税费的改革总是吸引人们的眼球,假如再牵涉到燃油品的时候就更是如此。近日各大网站上燃油消费税调整的标题甚是吸引眼球。细细看来,不过是财政部对之前消费税政策改
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观点评论分析看法

减值28.5亿美元!瑞信"定价门"调查
2月19日,瑞士信贷集团(Credit Suisse Group)发表声明称,由于部分交易员对某些资产支持证券(ABS)的定价方面存在失误,瑞信需为此进行总计28.5亿美元的资产减记,这
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财经金融证券银行理财

两个三角洲的牵手
江苏省是广东省党政代表团长三角考察的中间站。一天半的行程里,记者发现,广东官员私下交流甚多,但并未听到粤语。"普通话比方言更能够表达,尤其是一些高科技的东西,
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财经商业宏观经济金融市场分析

保尔森否认大范围的"拯救计划"
在英国高调公布国有化北岩银行之后,美国是否也需要采取类似行动的声音开始在华尔街流传。美国东部时间1月19日,美国财长保尔森在接受CNBC采访时,否定了布什政府需
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财经金融证券银行理财

嘉定试水"无线城市"
在生活的城市中,不论何时打开笔记本电脑,都能够收到上网信号,随时高速畅游互联网,这种生活是不是很棒?在嘉定,上海西北部的一个城区,一群梦想家正在努力将其变为
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it 互联网科技新闻网络经济

劳动法应对服务业网开一面
春节过后至今,北京的餐馆虽一如往日的繁荣,却普遍面临缺乏服务员的窘境。此前,北京普通餐厅服务员包吃住的平均月薪仅有800元左右,随着物价的不断上涨,如此薪酬已
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观点评论分析看法

价格传导疏通后应加快调控步伐
国家统计局公布了一月份的生产者价格指数PPI和消费者价格指数CPI,分别创出6.1 %和7.1%的高位。由于春节因素的存在,CPI的进一步上涨在市场分析人士的预料之中,但是
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观点评论分析看法

HRMS助推人力资源战略规划
多年来，人力资源治理系统（HRMS）很难表达自己的价值，当BI出现后，希望来临。近些年，很多企业投入了大量人力、物力和财力开始购买和实施人力资源治理系统（HRMS）。但对于许多企业CIO来说，有
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人力资源人力资源管理人力资源论文人力资源教材

零点的超级客户经理
有那么一些朋友问我，你还在做零点么？这话说明白了就是你哥们现在似乎很不务正业啊？又是主持人，又是专栏作家，又是客座教授，又是访问学者的，那不是把生意只做了点缀了么？有意思的是，这
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人力资源人力资源管理人力资源论文人力资源教材

经理为什么不肯辅导员工
国庆节前，我去一家新建的大型电力公司调研，公司最大的部门是生产部，生产部经理告诉我，部门内员工的任何技术问题我都不予解答，否则要他们干什么？没错啊—聘用员工就是解决问题的，
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人力资源人力资源管理人力资源论文人力资源教材

激励效果在对弈中产生
假如说激励博弈是校正执行力的无为而治，那么这种无为又是通过无不为实现的，也就是说在激励博弈中我们必须处处接招。这种接招并不是扩大博弈，针锋相对，而是为了使激励措施达到预定的效
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人力资源人力资源管理人力资源论文人力资源教材

项目管理：软件质量的可靠保证
对软件开发的各个阶段进行治理，增强对软件开发的控制能力，提高软件开发质量，这是软件项目治理的根本目的。软件的质量高低取决于其是否符合包括功能性、可靠性、易用性、效率、可维护性、可
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企业ERP实施项目中的组织准备工作
企业实施ERP项目是一项非常繁重的工作，需要建立一支高效、精干的项目团队，才能保证ERP实施工作的成功。为了确保ERP实施工作的顺利进行，企业必须建立相应的组织机构，把各项工作落实到人，
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强制裁员 HR的尖刀舞
公司更注重的是员工的个人能力和工作绩效，假如公司仅仅留下心态好、而做不出业绩的员工，整个组织也是无法实现业绩的。因此当强制裁员不可避免的时候，HR首先考虑需要调整和重组的流程和
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人力资源人力资源管理人力资源论文人力资源教材

如何安排员工的项目“空窗期”？
老板们大抵是喜欢看到自己的员工埋头苦干的，越是加班加点越表明公司的欣欣向荣和蓬勃发展，若是哪天忽然发现员工们无事可做了，老板大概就要抓狂啦。可是，真的是员工越忙企业绩效越好吗？
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人力资源人力资源管理人力资源论文人力资源教材

HR：请招聘那些经常跳槽的人
广州市柏森企业户外拓展培训公司网址：www.gzpassion.com熟悉一个前辈，不常接触，但关系甚好。工作生活中有什么事情，都喜欢通过电话或EMAIL和他联系，争取他的意见。前辈是某业内知名人士
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人力资源人力资源管理人力资源论文人力资源教材

招聘面试的人格测评研究
人难知也，江海不足以喻其深，山谷不足以配其险，浮云不足以比其变。诚如苏东坡所云，探知人的工作是一项及其复杂的工作。而随着对人力资本的重要性认知的提高，对于人员的评价和选择也越来
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人力资源人力资源管理人力资源论文人力资源教材

企业用人战略升级：先考察人员胜任力
升级主菜单：战略决策升级障碍：业务经理执着于市场机会，不过多考虑人员储备是否支持新业务的开展治理学界反复提倡的人力资源应该成为战略伙伴的理想境界，可能会因为《劳动合同法》的实施
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