合众人寿-丁当

合众人寿保险股份有限公司是经中国保监会批准于2005年2月正式开业的全国性，综合性寿险公司。由北京永褒等六家公司发起设立。由于股东的精诚团结，合众共济，使公司在保监会同期批寿的保险公司中率先开业，显示了股东雄厚的资金实力和长久运营保险业的理念。
核心理念：
    合作共济，天地人和
致力于为社会大众提供人际关怀的寿险产品和服务

合众文化：
和合文化：但是导简单和谐、积极向上、目标一致的团队氛围和互济双赢、达已达人、和以处众的人际关系。
分享文化：公司和员工共同分享经营成果，员工在公平、坦诚、尊重的公司环境中快乐成长。
信任文化：公司充分信任员工，实施多项授权和信用通道。
多赢文化：公司为社会大众提供实惠的保险产品，同时为员工带来更多的收入，实现客户、员工、公司的三赢！
合众人才：
众多的优秀的行业领军人物相继加盟合众，在合众形成了一支具有绝对优势的经营管理团队，他们年富力强，具有丰富的从业经历和成功经验。
戴皓董事长——合众人寿保险股份有限公司董事长，以资产28亿人民币荣列《新财富》“2005年500富人榜”第42位。
丁当总——现年43岁记者出身的丁当于1992年加盟保险业。一位与丁当总多年共事的管理者对其评价是：“具大将风度，善于统筹全局”。现任合众人寿保险有限公司总裁。
胡国平总——是从基层干起的营销高手。1995年加盟保险业。现任合众人寿股份有限公司副总裁兼广东分公司总经理。
夏树海总——是业务开拓型干将，保额行销系统的创始人。现任合众人寿保险股份有限公司总裁助理兼北京分公司总经理。
合众产品：
我们致力于为客户提供人文关怀的寿险产品。产品设计全面，完善，灵巧，新颖。具有明显的价格优势，产品性价高比高。重视市场细分。拥有完善的健康，分红，养老，医疗，意外等各类产品，以满足各层次客户的需求。

分类标签：丁当  平安  
永久链接：http://www.cenerp.com/html/20070306/093140.html

上一篇：李泽楷抛售盈科保险套现
下一篇：上证所2007工作重点