人力资源控制程序

资料大小：53K
资料格式：DOC
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资料分类：人力资源
下载方式：免费下载
更新时间：2007-03-23
资料预览：暂无预览
运行方式：Windows / Linux
资料来源：http://www.cenerp.com/
解压密码：www.cenerp.com
资料简介：人力资源控制程序
1.   目的
对质量有影响的工作人员进行控制，以确保影响产品质量工作的人员是能够胜任的。
2.   适用范围
本程序适用于对所有与质量有关的人员的控制。
3.   相关文件和术语
3.1  引用术语（略）
3.2  相关文件
FX/CIS.BI. JG RS.03-2003(A)  《员工招聘与录用管理办法》
FX /QM  4.2  《记录控制程序》
4.   职责权限
4.1  综合管理部负责制订年度培训计划、组织编制岗位职责权限及任职要求，负责根据公司的发展需要组织各部门进行定员、定岗，负责人员的招聘；负责对培训计划的实施效果进行抽查验证。
4.2  各部门负责本部门员工岗位技能培训。
4.3  公司总经理负责确定公司的组织机构、各部门的职责权限；负责批准年度培训计划、岗位的职责权限及任职要求、人员外出培训。

分类标签：人力资源控制程序
永久链接：http://www.cenerp.com/html/20070323/135801.html

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