助理人力资源管理师考试模拟试题

管理资源中心       2007-05-28       浏览:       字体:
 推荐看点
China and India: New Vision, Old...
On Jan. 14, during his first official visit to Beijing, India Prim...
体育营销:品牌全攻略
利用大型体育赛事提升品牌知名度、企业形象直至提高企业市场占有率是目...
超级女声整合营销的公关学思考
从2004年起,超级女声作为一个全民选秀节目红遍大江南北,湖南卫视近几...
资料大小:13K
资料格式:RAR
资料推荐:☆☆☆
资料分类:人力资源
下载方式:免费下载
更新时间:2007-05-28
资料预览:暂无预览
运行方式:Windows / Linux
资料来源:http://www.cenerp.com/
解压密码:www.cenerp.com
资料简介:一、 单项选择(每题1分,共60分)
请您认真阅读题目,并根据题目中的要求,从备选答案中选择一个正确的答案,并将答案前面的字母填写在括号当中。
1、 以下的制度中,不属于劳动法的是( B ):
A、 劳动争议处理制度
B、 劳动报酬预警预报制度
C、 职业技能开发制度
D、 就业促进制度
2、 劳动法的全面保护原则,即保护劳动者的基本权益,包括( A )、人身权益、法定权益和约定权益。
A、 财产权益
B、 获得报酬权益
C、 福利权益
D、 政治权益
3、 职工和用人单位发生内部劳动争议,应当( D ):
……【管理资源中心】
分类标签:人力资源  管理  试题  
永久链接:http://www.cenerp.com/html/20070528/211943.html
编辑:jinson     【复制链接】【收藏本页】【打印本页】【关闭本页
 FlashGet高速下载        本地普通下载
 相关管理资料
 管理资讯推荐
中国最具影响力的免费企业管理资源交流平台