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更新时间：2007-09-28
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资料简介：对 于 人 事 战 略 的 启 示
吸 引 和 保 留 富 於 创 造 与 革 新 的 人 才
培 养 革 新 的 环 境
建 立 团 队 文 化 ， 鼓 励 员 工 互 相 配 合
著 重 长 期 战 略 目 标 而 不 是 短 期 经 营 效 益
建 立 严 密 、 完 善 的 年 度 战 略 规 划 流 程
通 过 招 聘 、 入 职 指 导 及 绩 效 管 理 流 程 促 进 正 直 和 成 就 感 的 价 值 观
在 革 新 和 实 现 长 期 目 标 上 给 予 员 工 高 度 的 行 动 自 主 权
“ 只 要 给 人 家 清 晰 的 目 标 并 提 供 支 援 ， 他 们 会 懂 得 如 何 实 现 目 标 ， 不 用 告 诉 他 们 如 何 具 体 做 ”
员 工 全 部 从 内 部 晋 升 ， 建 立 价 值 观 根 深 蒂 固 的 一 致 企 业 文 化
