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林川一直致力于体验式培训与教练技术相结合的研究和推广，以向中国企业提供最适合自己的体验式培训课程为己任。为企业的成功服务，为成功的企业服务。结合中国特有的企业和员工实际培训需求，运用先进治理理念-----“教练技术”，根据企业培训的目的有针对性地设计课程，已成为中国企业团队建设的最佳选择之一。
体验式培训
户外拓展又称体验式培训，起源于第二战期间英国水兵的生存练习，英文（Outward bound）,原意为小船驶离平静的港湾，执着地投向未知旅程，去迎接各种挑战。
拓展练习她不是娱乐，是在娱乐中体验学习；她不是游戏，是在游戏中模拟治理的情境；她不是竟技活动，她是在活动中检验参与者的治理技能；她也不是体能练习，是在练习中磨练团队情熵，培养个人和团队面临挑战时的信心和勇气。
教练技术
教练技术是一种新兴的、有效的治理技术，能使被教练者洞察自我，发挥个人的潜能，有效地激发团队并发挥整体的力量，从而提升企业的生产力。教练通过一系列有方向性、有策略性的过程，洞察被教练者的心智模式，向内挖掘潜能、向外发现可能性，令被教练者以最佳的状态去创造成果。
