北京伟博文化公司

北京伟博文化公司整合了北京大学哲学系对中国传统文化的研究资源)的实效性前瞻性研究成果，对中国本土化企业的发展与国际化，以及世界优秀治理模式的本土化融合，具有系统的研究和丰富的实践成果。

中国家族企业的发展主要是向多元化治理体制发展，而不是单一的官僚体制。而国企家长制的发展的方向，不仅要用切事化的治理，而且要走本土化的路线。对什么是本土化治理，业界过去是朦胧的，有必要在这里，结合中国文化特质和治理方法，系统的加以阐述。

从国外的研究成果来看，在关于国家和民族的形成、关于经济和社会发展方面的文献中，人们愈益发现，西方现代化和官僚化的模式，在分析和实际应用方面都十分有限。官僚制度，仅仅是韦伯理性化观念的一部分，若把他的家产制政府的观念增添进来则大有裨益。在这方面，美国研究应用的最重要的一个进展，就是用家产制观念来描述若干新国家的经济组织。

全球化意味着全面自由的激烈竞争，竞争导致在很多行业公司以多元化的家长制形式组织，可以更快速的调整战略，在竞争中胜出。

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