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华硕品牌、代工正式分家
“中国区业务的具体分割操作实际上早有推进,并有望提前于总部预期的时...
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随着公司业务的拓展,我们吸纳了来自不同领域的资深专家和讲师加盟,不断融合国际前沿的治理理念和治理方法,坚持奉行“借鉴国际最佳实践、结合企业实际情况”的基本服务准则,致力于帮助客户提供专业的系统化的培训服务,提升客户及其员工的市场竞争力和个人价值。
公司自2007年成立以来,已经为若干国际知名公司在国内的分支机构提供了专业的商务培训,锻炼了专业的培训团队和服务支持体系,坚定了拓志咨询在中国培训界发展的决心。
公司目标:
致力于成为专业的治理资讯与治理实践研究者,职业化的治理资讯产品开发商,治理资讯传播与治理实践顾问机构
公司使命:
面向企业不同层面的人员,提供度身定制的商务培训课程,帮助学员在实现个人价值的同时为公司和客户创造价值
公司价值观:
老实守信、以人为本、崇尚知识、追求卓越、
公司标识的设计思想:
CXO Level:企业的决策层面需要不断的创新精神(Creative),想他人之所未想,做他人之所未做。
Management Level:企业的中间治理层需要不断地对下属进行激励(Motivate),同时还要自我激励(Self-Motivate),甚至激发(Motivate)决策层的创新思想。
Assistant Level:企业的操作层需要保持积极的态度(Active),脚踏实地的工作(Take Action)。
A Level是企业的基础,M Level是企业的中坚力量,C Level是一个企业的领路人。拓志咨询的公司图标设计成火炬的形式,就是为了突出这三个层面的关系,并揭示这三个层面在企业中发挥的作用,以及不同层面所需具备的精神。








