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我们的价值观：
诚信原则是我们做人之道，做事之本
创新原则是我们始终以协助客户全面提升业绩为己任
质量原则是持续强化我们的核心竞争力的重要保证
合作原则是我们团队协作共同努力创造价值、奉献社会的保证
咨询与培训的业务领域
企业治理问题全面诊断
人力资源治理体系建设
人力资源治理信息系统
企业构建培训治理体系
企业培训课程开发
企业内部师资队伍培养
我们的成长历程
多年来的聪明耕耘，标新思维发展迅速，成长7年来，得到众多大中型企业的认同和赞誉及大力支持。同时还拥有了众多相互支持、共谋发展的合作伙伴：在此感谢中国企业联合会、中国商业联合会、中国企业家协会、美国认证协会等权威机构。
六年历程 实事见证
标新思维成长的6年来，一直致力于以专业化、职业化的标准服务于企业培训组织的建设，帮助企业构建培训治理体系、开发培训课程、培养企业内部师资队伍、练习企业适时教练能力等，从而使企业逐步构建培训核心竞争力，是“授人鱼，不如授人以渔”的实践者。
多年来的聪明耕耘，标新思维发展迅速，得到近5000家大中型企业的认同和赞誉并成为多家大型国企、民营企业集团年度培训供给商：一汽大众、一汽轿车、一汽丰田、福田汽车、东芝（中国）、飞利浦、奥林巴斯、IBM、北大方正、中国电信、中国移动、中国网通、中国联通、中科三环、中国航天、中远地产、华联集团、联想集团、顶新集团等。
组织成就是团队共同努力的结果，我们强调团队精神，它不仅塑造了我们自身，更创造价值奉献社会。标新思维在成长中也拥有了相互支持、共谋发展的众多合作伙伴：美国认证协会(ACI)、清华、北大等国内闻名高等院校、中国企业联合会、中国企业家协会等权威机构。
成长来自创新，标新思维结合中国特有的培训需求，创建了面向个人、团队和组织的培训体系，在为企业提供个性化服务的同时，为企业提供诊断式、咨询式和体验式的培训服务；课程体系的设计、服务流程的控制及培训师的治理都以培训效果为导向；我们的顾问通过深邃的洞察力、广博的专业技术和卓越的实践经验提供最出色的服务。
